Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.
31
Th3
Th3
Quản lý là gì? Cách giúp bạn nâng cao năng lực quản lý, lãnh đạo. Quản lý họ là những ai? Họ là Trưởng phòng, Trưởng nhóm, Trưởng dự án, những chuyên viên… và những người có tiềm năng luôn có khao khát trở thành những nhà lãnh đạo.
Quản lý là lực lượng chủ chốt quản lý điều hành giúp các công ty, doanh nghiệp phát triển và hoạt động hiệu quả.
Quản lý là gì?
Quản lý là Management, quản lý là thực hiện những công việc như định hướng, điều tiết phối hợp nhằm điều hướng hoạt động của cá nhân, các nhóm và các nguồn lực khác theo ý muốn của mình, phù hợp với các quy định mục tiêu của các tổ chức kinh tế. Năng lực quản lý tốt hay không sẽ được đánh giá qua việc có đạt được mục tiêu của công ty, tổ chức đề ra hay không.
Xem thêm: Thiết kế website trung tâm gia sư giá rẻ
Cách giúp bạn nâng cao năng lực quản lý, lãnh đạo.
1. Hãy biết lắng nghe.
Quản lý cần biết lắng nghe để tiếp nhận những ý kiến và thấu hiểu nhân viên của mình cũng như đối tác. Để nâng cao năng lực quản lý thì lắng nghe là yếu tố hàng đầu để học hỏi, nâng cao kiến thức kĩ năng cho bản thân. Lắng nghe cũng cho nhân viên thấy được bạn là người đáng tin, quan tâm và coi trọng họ.
2. Quản lý phải là người gương mẫu.
Bạn muốn nhân viên mình như thế nào? Bạn cần là người tiên phong, hãy là tấm gương khuyến khích mọi người làm theo bạn. Bạn không thể buôn điện thoại suốt mà muốn nhân viên mình làm việc chăm chỉ? Hay thường xuyên đi làm muộn nhưng yêu cầu mọi người đi làm sớm?
Tìm hiểu thêm: Thiết kế website may mặc chuẩn seo giá rẻ
3. Hãy là người công bằng trong mắt nhân viên của bạn.
Cẩn thận với việc bạn thân thiết với một hoặc một số người trong đội ngũ nhân viên của mình, làm các nhân viên khác cảm giác là bạn thiên vị. Các quản lý nên giới hạn số lượng các mối quan hệ cá nhân và đối xử công bằng với tất cả mọi người, không nên để sở thích cá nhân phá vỡ sự đoàn kết của đội nhóm bạn.
4. Luôn luôn nâng cao năng lực bản thân.
Một người lãnh đạo giỏi là người luôn học hỏi, luôn tìm cách nâng cao giá trị, kĩ năng bản thân. Bằng cách tham gia các hội nghị, thiết lập quan hệ học hỏi từ các quản lý giỏi hay đăng kí các khóa học nâng cao kĩ năng, đọc nhiều sách…Quản lý là gì, chính là những kiến thức, kĩ năng mà bạn đã học hỏi và tích lũy được.
Xem thêm: Thiết kế website bán đồng hồ đẹp chuyên nghiệp.
5. Khuyến khích và giúp đỡ nhân viên thành công.
Rất ít ai hứng thú làm một công việc trong một thời gian dài. Hãy là người khuyến khích nhân viên phát triển các kĩ năng, tạo điều kiện và giúp đỡ những cá nhân nổi trội, có sự cố gắng.
6. Thay đổi phong cách trong quản lý là gì?
Không nhà quản trị nào có cách quản lý giống y hệt nhau, mỗi nhà quản trị sẽ có phong cách quản lý riêng. Việc tương tác thay đổi cách quản lý đối với các cá nhân khác nhau là điều khiến các nhà quản lý đau đầu. Tuy nhiên nếu làm tốt thì sẽ nâng cao hiệu quả của các thành viên trong nhóm.
7. Là người bao quát hoạt động của cả nhóm.
Hãy dành thời gian tương tác với nhân viên của mình nhiều hơn, tạo sự gần gũi với các thành viên. Đó cũng là cách giúp bạn luôn biết được kịp thời những gì đang diễn ra, tránh được những rắc rối do lường được trước.
8. Tạo dựng lòng tin trong quản lý là gì?
Bạn cần xây dựng lòng tin. Hãy luôn là người biết giữ lời, nói được thì làm được. Các thành viên sẽ cố gắng hết sức khi thực sự tin tưởng bạn.
9. Kĩ năng ra quyết định của người quản lý là gì?
Là quản lý bạn sẽ phải thường xuyên đưa ra các quyết định, đôi khi là những quyết định có ảnh hưởng lớn. Hãy là người biết phân tích, xử lý tình huống cũng như tổng hợp ý kiến để đưa ra những quyết định đúng đắn nhất.
Qua bài viết quản lý là gì? Cách giúp bạn nâng cao năng lực quản lý, lãnh đạo hy vọng là các bạn đã hiểu rõ hơn về quản lý và các kĩ năng cần thiết.
